五险一金 包吃包住
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申请职位
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4.5-7千/月申请职位岗位职责： a、负责简历筛选、通知、面试、入职等招聘相关工作； b、负责各项规章制度文件的发放、推行、执行和跟踪，维护公司各项规章制度的权威； c、员工档案、社保公积金等相关事务； d、其他人..
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3-4千/月申请职位年龄在23/35岁之间中专（或高中）及以上学历；行政管理及其相关专业。 1.负责公司营业执照、资质年检维护和认证、各类专业人员岗位证书的变更、初始办理。 2.负责上述内容证件和档案的建立登记管理..
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4-6千/月申请职位岗位职责： 1、负责招聘工作的实务操作； 2、负责办理员工入职、离职、人事变动等方面的手续； 3、负责社保、公积金、工资、考勤、考评、培训等日常工作的实物操作； 4、负责管理劳动合同及其他人事..
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7-7.5千/月申请职位1、负责公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度执行； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施 4、收集相关的劳动..
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5-6千/月申请职位1、熟悉深圳地区劳动人事政策及相关办事流程（社保工伤等） 2、熟悉工厂类企业后勤管理 3、沟通能力良好，工作认真负责
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3-5.5千/月申请职位1、负责公司人力资源工作的规划，建立并执行招聘、考勤、劳动纪律人事程序或规章制度。根据公司业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划，批准后实施。 2、负责办理入职和离职..
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3-5千/月申请职位负责公司市场部相关工作及行政内相关工作，有工作经验者优先。
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3-6千/月申请职位岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理或相近的管理类专业。 2、工作经验要求：3年以上行政、人事管理工作经验。 3、技能要求： （1）熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。 （2）..
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3.5-6千/月申请职位岗位职责： 1设计图纸电子归档； 2.招投标事宜配合协助； 3.办公室日常行政事务； 4.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 3.品行..
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2.5-3.5千/月申请职位1.本科及以上学历，男性 2.文秘、行政管理等专业 3.3年及以上行政工作经验 4.熟练操作电脑及办公自动化设备 5.掌握行政管理专业知识 6.熟悉国家行政法律法规和地方政策 7.具有解决问题能力、沟通协..
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